Bundesarbeitsgericht: Höhere Lohnforderung rechtfertigt nicht Gender-Pay-Gap in Betrieben https://www.derstandard.at/story/2000143785396/bundesarbeitsgericht-sieht-gehaltsverhandlung-nicht-alsobjektiven-arbeitsbezogenen-grund-fuer-die-bessere?ref=mastodon #GenderPayGap&Pensionslücke #Arbeitswelten #dieStandard